8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में होगा जबरदस्त इजाफा, जानिए किस लेवल पर कितनी बढ़ेगी सैलरी

Category: 8th-pay-commission » Post by: Lalchand » Update: 2025-04-27

8th Pay Commission Level Chart, 8th Pay Commission Salary Chart PDF, 8th Pay Commission Salary-Pension Hike: 8वां वेतन आयोग जल्द केंद्र सरकार को अपनी रिपोर्ट सौंपेगा। इसके बाद सरकार सिफारिशों को लागू करने पर निर्णय लेगी। यदि सब कुछ तय समय पर हुआ, तो अगले वर्ष से केंद्रीय कर्मचारियों को बढ़ी हुई सैलरी मिलनी शुरू हो सकती है।

8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में होगा जबरदस्त इजाफा, जानिए किस लेवल पर कितनी बढ़ेगी सैलरी

8th Pay Commission

केंद्र सरकार ने आखिरकार 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन को मंजूरी दे दी है। इससे देशभर के 1 करोड़ से अधिक सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की सैलरी और पेंशन में बढ़ोतरी होने की संभावना है। इस फैसले के बाद कई लोग जानना चाहते हैं कि नई सैलरी संरचना के तहत उनकी मासिक आय में कितना इजाफा होगा। रिपोर्ट्स के अनुसार, सैलरी में बढ़ोतरी के लिए 7वें वेतन आयोग की तरह ही गणना का फॉर्मूला अपनाया जाएगा, जिससे लेवल 1 से लेकर लेवल 10 तक के कर्मचारियों को प्रत्यक्ष लाभ मिलेगा।

8th Pay Commission कब हो सकता है लागू?

केंद्रीय कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की सिफारिशों का बेसब्री से इंतजार है। ऐसा माना जा रहा है कि केंद्रीय कैबिनेट से मंजूरी मिलने के बाद इसे अगले साल से लागू किया जा सकता है। फिलहाल कर्मचारियों को 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के अनुसार वेतन दिया जा रहा है, जो वर्ष 2016 में लागू किया गया था।

नए वेतन ढांचे में बढ़ोतरी का मुख्य आधार फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) होगा, जो कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन (Salary and Pension) में बढ़ोतरी निर्धारित करेगा।

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Fitment Factor क्या है ?

Fitment Factor एक प्रकार का गुणांक (Multiplier) है, जिसका उपयोग सरकारी कर्मचारियों के बेसिक वेतन को बढ़ाने के लिए किया जाता है। 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) में Fitment Factor को 2.57 निर्धारित किया गया था। इसकी वजह से लेवल-1 के कर्मचारियों का बेसिक वेतन 6ठे वेतन आयोग के 7,000 रुपये से बढ़कर 7वें वेतन आयोग में 18,000 रुपये हो गया था।

हालांकि, यह केवल बेसिक सैलरी थी। कर्मचारियों की वास्तविक यानी टेक-होम सैलरी इसमें महंगाई भत्ता (Dearness Allowance - DA), मकान किराया भत्ता (House Rent Allowance - HRA), परिवहन भत्ता (Transport Allowance) और अन्य भत्ते जुड़ने के बाद बनती है। इन सभी भत्तों के जुड़ने के बाद कुल वेतन लगभग 36,020 रुपये हो गया था।

8th Pay Commission में फिटमेंट फैक्टर 2.86 तक बढ़ने की संभावना

हाल ही में खबरें आ रही हैं कि 8th Pay Commission में फिटमेंट फैक्टर को 2.86 तक बढ़ाया जा सकता है। यदि ऐसा होता है, तो Level 1 में बेसिक वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 51,480 रुपये हो जाएगा। इसका प्रभाव अन्य सभी लेवल्स पर भी पड़ेगा, जिससे कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में एक बड़ी बढ़ोतरी देखने को मिलेगी।

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8th Pay Commission Salary Hike: किस लेवल पर कितनी बढ़ेगी सैलरी?

  • लेवल 1 (पियोन, अटेंडेंट्स, सपोर्ट स्टाफ): बेसिक पे 18,000 रुपये से बढ़कर 51,480 रुपये हो सकती है, यानी 33,480 रुपये की बढ़ोतरी।
  • लेवल 2 (लोअर डिवीजन क्लर्क्स): बेसिक पे 19,900 रुपये से बढ़कर 56,914 रुपये हो सकती है, 37,014 रुपये का इजाफा।
  • लेवल 3 (कांस्टेबल्स, स्किल्ड स्टाफ): बेसिक पे 21,700 रुपये से बढ़कर 62,062 रुपये हो सकती है, 40,362 रुपये की बढ़ोतरी।
  • लेवल 4 (ग्रेड D स्टेनोग्राफर्स, जूनियर क्लर्क्स): बेसिक पे 25,500 रुपये से बढ़कर 72,930 रुपये हो सकती है, 47,430 रुपये का इजाफा।
  • लेवल 5 (सीनियर क्लर्क्स, तकनीकी स्टाफ): बेसिक पे 29,200 रुपये से बढ़कर 83,512 रुपये हो सकती है, 54,312 रुपये की बढ़ोतरी।
  • लेवल 6 (इंस्पेक्टर, सब-इंस्पेक्टर): बेसिक पे 35,400 रुपये से बढ़कर 1,01,244 रुपये हो सकती है, 65,844 रुपये का इजाफा।
  • लेवल 7 (सुपरिंटेंडेंट्स, सेक्शन ऑफिसर्स, असिस्टेंट इंजीनियर्स): बेसिक पे 44,900 रुपये से बढ़कर 1,28,414 रुपये हो सकती है, 83,514 रुपये की बढ़ोतरी।
  • लेवल 8 (सीनियर सेक्शन ऑफिसर्स, असिस्टेंट ऑडिट ऑफिसर्स): बेसिक पे 47,600 रुपये से बढ़कर 1,36,136 रुपये हो सकती है, 88,536 रुपये का इजाफा।
  • लेवल 9 (डिप्टी सुपरिंटेंडेंट्स ऑफ पुलिस, अकाउंट्स ऑफिसर्स): बेसिक पे 53,100 रुपये से बढ़कर 1,51,866 रुपये हो सकती है, 98,766 रुपये की बढ़ोतरी।
  • लेवल 10 (ग्रुप A ऑफिसर्स, एंट्री-लेवल सिविल सर्विसेज): बेसिक पे 56,100 रुपये से बढ़कर 1,60,446 रुपये हो सकती है, 1,04,346 रुपये का इजाफा।

कब लागू होगी नई सैलरी?

8वीं वेतन आयोग अपनी रिपोर्ट केंद्र सरकार को सौंपेगा, जिसके बाद सिफारिशों को लागू करने पर निर्णय लिया जाएगा। यदि सब कुछ निर्धारित समय के अनुसार हुआ, तो अगले साल तक केंद्रीय कर्मचारियों को नई सैलरी मिलनी शुरू हो सकती है। कुल मिलाकर, महंगाई के इस समय में 8वीं वेतन आयोग से केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनधारियों को बड़ी राहत मिलने की संभावना है।